Jøy of Change

Promouvoir la créativité et l’esprit d’entreprendre

Si vous ne changez rien,
rien ne changera.

Le climat est instauré par les dirigeants. C’est l’une de leurs tâches principales. Non seulement pour réussir mais aussi pour attirer, développer et garder les plus grands talents.

  • Votre organisation peut affirmer que la créativité est indispensable à son existence, en l’absence de climat propice à la pensée créative, les personnes se défilent pour échapper au jugement ou à la critique et conserver une attitude critique passive.

  • Les personnes voient le climat créatif à travers des lunettes émotionnelles qui influencent leur attitude. Cette expérience peut entraîner des sentiments qui vont de la confiance en soi à l’angoisse, de la satisfaction à la frustration, de l’optimisme au cynisme, et enfin de la motivation au burn-out.

Creative Climate Change (3C)

Nos services, qui se résument en un seul dénominateur, ont pour objectif de promouvoir la créativité à grande échelle via l’enquête appréciative. En analysant vos forces actuelles, nous pourrons chercher comment (re)mettre la créativité au cœur de votre organisation et ainsi instaurer une mentalité inspirante et durable.

Contenu indicatif (Nos interventions sont développées sur mesure.)

    • Entretien préliminaire
    • Analyse de vos forces actuelles
    • Définition de vos attentes
    • Constitution d’une équipe de gestion du changement
    • Développement et planification de l’approche
    • Communication de vos ambitions et de l’impact souhaité
    • Évaluation des personnes et équipes aux points stratégiques
    • Coaching du leadership créatif
    • Développement de la confiance en soi et de l’attitude créatives
    • Suivi des résistances
    • Identification des équipes gagnantes
    • Initiation des techniques CPS
    • Compte-rendu
    • Suivi

  • Change starts here.

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